採用メッセージ
ご応募いただく皆様へ
代表取締役社長 西光 八十
よき仲間がよき組織へと成長させる。
当社は、「お客様に満足して頂ける鉄骨製品をお届する」ことで実績と信頼を得てまいりました。長年培ってきた実績と信頼は、他ならない社員一人ひとりの高い意識と情熱の賜物（たまもの）です。
また、社員には「技術」「精神」「忍耐」を磨くことでどんな状況下でも能力を発揮できるようになってほしいと、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。社員一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
日本の素晴らしい技術力を次の世代へとサイコー金属で繋げていきましょう。
求める人物像
●自ら考え実行できる「積極性」のある人
ものづくりはまず、興味がないと続きません。
「なぜ？」「どうして？」という疑問がなければ、成長しません。
なので、与えられた仕事をこなすだけでなく、その仕事を理解し、
発展していくことのできる人
「柔軟性」のある人
会社では人と人が共に働き、協力して成り立っています。価値観や生活環境などそれぞれ違います。互いの意見を尊重し受け入れ協力できる柔軟性がある人を求めています。
●チャレンジ精神をもつ「向上心」のある人
従業員たちに資格取得にチャレンジしてもらいたい理由は、取得した資格は彼らの能力に信頼がつくこととその彼らが造る製品に価値がつくこと、そして会社が信頼される事につながる。
日々、技術力と知識の向上を目指してほしい。
採用実績
採用人数
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2018年：2名
2019年：2名
2020年：2名
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スタッフ数
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従業員数 10名（2020年8月1日現在）
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平均年齢
| 35歳（2020年8月1日現在）
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有給休暇の
平均取得日数 | 有給付与10日に対し100日取得（前年度）
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※海外支店等に勤務しているスタッフについては除外しています。
職場の様子
新人研修
実習生
外国人従業員